为深入推进队伍专业化建设，充分发挥资深法官传帮带作用，助力年轻干警快速成长，筑牢廉洁自律防线，近日，盐池县法院举行“青蓝接力·薪火相传”导师帮带启动仪式暨集体廉政谈话会。

会议通报了法院干警违纪违法典型案例和有关情况，对导师帮带工作进行了安排部署。院领导班子为受聘导师逐一颁发聘书，资深法官、干警与初任法官、新入职公务员一一结对。

新入额法官和新录用公务员代表先后发言，感谢组织培养，表达对未来工作的憧憬，郑重承诺将虚心向导师学习，勤奋钻研业务，严格遵守纪律，坚决捍卫公平正义，为法院事业贡献青春力量。

会议强调，此次导师帮带活动暨集体廉政谈话会是加强队伍建设、传承司法优良传统、推动青年干警成长成才的战略性举措。全体干警要深刻认识导师帮带工作的重要意义，导师要倾囊相授、言传身教，发挥传道授业解惑作用，既要教业务、教方法，也要教规矩、教底线，传递廉洁司法要求；年轻干警要虚心求教、勤学苦练，学习导师全流程办案规范、做群众工作能力等实务技能及爱岗敬业、攻坚克难的职业精神，入职之初扣好廉洁从政、廉洁司法的“第一粒扣子”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。院庭长、部门负责人要履行“一岗双责”，将纪律教育、警示教育、作风教育融入导师帮带全过程，努力实现“传”出经验、“帮”出成长、“带”出队伍的良好效果。

下一步，盐池县法院将持续加强统筹，健全导师帮带机制，细化任务清单，强化跟踪问效，推动“青蓝接力·薪火相传”活动走深走实、见行见效，为法院事业高质量发展提供坚实人才支撑和纪律保障。