会议传达学习了最高人民法院、自治区高院相关文件会议精神，通报了2026年上半年全院审判质效情况，详细解读了审判执行质效数据，精准定位薄弱环节，针对趋劣指标分析原因、追溯源头，提出了可行性的改进建议。各部门负责人立足本部门实际，对上半年工作进行了汇报并提出了具体的改进思路和措施。

会议要求，各部门要始终坚持问题导向、目标导向，以“六项能力水平提升工程”为抓手，认真开展“司法业务能力提升年”活动，进一步聚焦主责主业，牢固树立争先创优意识，以迎接全新挑战的姿态，继续理清工作思路，聚焦短板弱项，有针对性地取长补短，有序推进2026年各项工作落地落实。会议就下一步工作提出以下要求：

一要破除“达标即止”心态，锚定“进位争先”高目标。各庭室需对标先进，找准自身在全市、全区的坐标，制定切实可行的工作举措，激发干警干事创业精气神。

二要强化穿透式数据研判，精准靶向“短板弱项”。院庭长要承担起质效提升管理责任，发挥对案件裁判质量、效果的把控作用，聚焦关键指标深挖根源。各庭室负责人要强化办案流程监督，全流程规范案件办理环节，闭环落实问题整改，切实提升案件质量。

三要聚焦司法效果，以实质解纷提升核心质效。继续加强与上级法院的沟通交流，充分发挥合议庭、专业法官会议、审判委员会的作用；各庭室要坚持执行并完善“立审执”工作方案，打破部门间壁垒，强化“立审执”协同配合；继续加强外部协同，把调解工作贯穿诉讼全过程。

四要肩负起司法责任，共同塑造司法权威。要始终秉持“如我在诉”的司法理念，增强办案责任心，做好释法说理和判后答疑工作，力求法理、事理、情理三理相融，努力把案结事了、服判息诉工作做到实处，提高裁判信服度，推动矛盾纠纷实质化解。