一、学习教育常态化 强化理论武装

强化政治引领，凝聚思想共识。以学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神为主线，通过党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题研讨等形式，组织干警学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想。今年以来，各庭室、党小组开展专题学习、红色教育20余场次，研讨交流2轮，覆盖干警200余人次，确保全体干警始终保持“赶考”的清醒，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

深化廉政教育，坚守纪律底线。将廉政教育纳入日常学习重要内容，通过专题党课、案例剖析、观看警示教育片、典型案例大家谈等形式，强化干警廉洁自律意识。院党组书记带头围绕“以史为鉴谋新篇 砥砺奋进开新局”为主题讲党课，教育引导干警要继承和发扬党的光荣传统，坚定信念、凝聚力量，用实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，为推动法院各项工作高质量发展集聚强大力量。 

二、普法宣传常态化 培育法治观念

拓展普法宣传，延伸司法服务。积极践行“司法为民”理念，将法治宣传融入基层治理。各庭室干警、法治副校长，利用开学季、民法典宣传月等时间节点，联合社区、团委、妇联等部门开展“法律知识进社区进乡村进校园”活动，通过现场宣讲、设立咨询点、发放资料、播放宣传片等形式，根据老年群体、中小学生、社区居民、妇女群众等不同人群，针对性地开展校园霸凌、电信诈骗、婚姻家庭、财产权益、物业管理等法律常识宣传，同时结合办理的典型案例以案释法解析法律风险，推动法治理念深入人心。

强化正面宣传，加强舆论引导。充分发挥“三官一师一员”“法治副校长”“妈妈普法宣讲团”等特色载体作用，深入基层开展普法宣讲、巡回庭审等活动累计40余场次，覆盖群众超2000人次。开展职务犯罪、醉驾、行政案件等公开庭审观摩3次，邀请各界代表旁听，强化警示教育。聚焦家事纠纷化解、执行攻坚、优化营商环境等社会关切领域，在微信公众号及《宁夏法治报》等平台发布典型案例宣传报道25余篇，有效传播法治正能量，社会反响良好。

三、干警培养常态化 精进履职本领

拓展普法宣传，延伸司法服务。积极践行“司法为民”理念，将法治宣传融入基层治理。各庭室干警、法治副校长，利用开学季、民法典宣传月等时间节点，联合社区、团委、妇联等部门开展“法律知识进社区进乡村进校园”活动，通过现场宣讲、设立咨询点、发放资料、播放宣传片等形式，根据老年群体、中小学生、社区居民、妇女群众等不同人群，针对性地开展校园霸凌、电信诈骗、婚姻家庭、财产权益、物业管理等法律常识宣传，同时结合办理的典型案例以案释法解析法律风险，推动法治理念深入人心。

强化正面宣传，加强舆论引导。充分发挥“三官一师一员”“法治副校长”“妈妈普法宣讲团”等特色载体作用，深入基层开展普法宣讲、巡回庭审等活动累计40余场次，覆盖群众超2000人次。开展职务犯罪、醉驾、行政案件等公开庭审观摩3次，邀请各界代表旁听，强化警示教育。聚焦家事纠纷化解、执行攻坚、优化营商环境等社会关切领域，在微信公众号及《宁夏法治报》等平台发布典型案例宣传报道25余篇，有效传播法治正能量，社会反响良好。

四、机制创新常态化 提升监督效能

强化政治监督。坚持常态化谈心谈话和提醒教育，对倾向性苗头性问题早提醒、早纠正，去年以来累计谈心谈话70余人次，确保干警守住底线、不越红线。开展“三个规定”、以案促改、旁听庭审、家属倡廉、任前廉政谈话等廉政警示教育10场次，教育引导干警公正司法、规范司法、廉洁司法。探索建立负面清单、廉政档案，统筹研判干部考核、工作业绩和一贯表现，准确掌握干部政治素质和思想动态，确保在干警培养选拔工作中始终坚持政治素质第一标准，确保培养使用的干警政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬。

强化履职监督。制定完善《院庭长办案阅核制》《审判流程管理规程》等规范司法行为制度，采取“院内督查+派驻督查”做好日常监督；聚焦审判质效和司法作风领域突出问题整治，扎实开展审务政务重点监督，持续加强对干警的全方位管理和经常性监督。

强化考核管理。细化完善全员考核办法内容，探索将政治学习成效、推进工作表现、服务大局贡献等体现政治素养的要素纳入个人绩效考核体系，为常态化推进提供机制保障。

下一步，盐池县法院将继续以“百场大宣讲大练兵”活动为抓手，始终坚持党对法院工作的绝对领导，牢记司法为民初心，践行公正司法使命，努力打造一支忠诚干净担当的法院铁军，全力谱写新时代人民法院工作新篇章。